Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 3

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Pracownik ds. informatyki i informacji publicznej

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Gminy w Stegnie

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat ogólno - organizacyjny

Data udostępnienia: 2015-02-18

Ogłoszono dnia: 2015-02-18 przez Elżbieta Zych

Termin składania dokumentów: 2015-03-02 09:00:00

Nr ogłoszenia: 3/2015

Zlecający: Wójt Gminy Stegna

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

wykształcenie wyższe oraz minimum tytuł „technik informatyk” ,
brak stażu pracy
cieszy się nieposzlakowaną opinią
posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie
ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

b. Wymagania dodatkowe:

prawo jazdy kat B
wiedza informatyczna w stopniu zaawansowanym
samodzielność, operatywność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność,

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

I. OBOWIĄZKI OGÓLNE.

Bieżąca znajomość przepisów prawnych dotyczących powierzonego stanowiska pracy.
Sumienne, dokładne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z powierzonego zakresu czynności.
Organizowanie pracy w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań.
Przestrzeganie dyscypliny pracy.
Właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed zniszczeniem i kradzieżą.
Bezwzględne przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej

i państwowej.

II.OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE.

Wykonywanie zadań Administratora Systemów Informatycznych, w tym min.:
1. Nadzór nad instalowaniem oprogramowania oraz konfiguracją systemów informatycznych, w tym przeciwdziałaniu instalowaniu oprogramowania szkodliwego
2. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem urządzeń technicznych (fax, ksero, skanery, sprzęt komputerowy) i oprogramowania w Urzędzie Gminy
3. Nadzór nad częstotliwością zmian haseł dostępu komputerów, w których przetwarzane są bazy danych,
4. Nadzór nad naprawami, konserwacją i likwidacją urządzeń elektronicznych
5. Wprowadzanie technicznych zabezpieczeń systemu komputerowego
6. Rejestracja zbiorów danych osobowych przetwarzanych w systemie komputerowym i zgłaszanie zbiorów danych wrażliwych do GIODO
Aktualizacja metryczek sprzętu komputerowego oraz danych dotyczących aktualnego użytkownika
Planowanie i rozliczanie wydatków na zakup sprzętu elektronicznego, akcesoriów i materiałów komputerowych
Przetwarzanie baz danych w zakresie oprogramowania używanego w urzędzie export/import i przekazywanie do innych instytucji i jednostek.
Organizowanie przetargów na zakupy nowego sprzętu zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych oraz obowiązującymi wewnętrznymi przepisami
Bieżąca administracja www pop3 imap itp.
Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej i innych rozwiązań webowych
Obsługa kalkulatora wyborczego
Współpraca z autorami oprogramowań wdrożonych w Urzędzie w zakresie ich aktualizacji i bieżącej opieki autorskiej
Inne polecenia zlecone przez Wójta Gminy.

III OBOWIĄZKI PEŁNOMOCNIKA DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNEJ

Zapewnienie ochrony informacji niejawnej, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego
Zapewnienie zabezpieczenia systemów informatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne
Zarzadzanie ryzkiem bezpieczeństwa informacji niejawnych
Kontrola ochrony informacji niejawnej
Opracowanie i aktualizacja planu ochrony informacji niejawnej
Prowadzenie zwykłych postepowań sprawdzających oraz kontrolnych postepowań sprawdzających
Prowadzenie aktualnego wykazu osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnej

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

5. Warunki pracy:

wynagrodzenie z tabeli wynagrodzenia zasadniczego:

Kwota – od 1.800,00zł. do 3.800,00zł.

czas pracy: 40 godzin tygodniowo (1 etat)

6.Przełożeni:

- podlega bezpośrednio – Sekretarzowi Gminy

- pośrednio – Wójtowi

7. Relacje do innych pracowników:

pracownik jest zastępowany przez pracownika ds. bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego
pracownik zastępuje pracownika ds. bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

<6%

V. Wymagane dokumenty:

wniosek o zatrudnienie
list motywacyjny
kwestionariusz osobowy- według wzoru dostępnego na stronie BIP http://bipstegna.eline6. serwery.pl lub w siedzibie Urzędu Gminy Stegna – u pracownika ds. kadr
CV z informacją o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej
oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (kopie świadectw: dyplom ukończenia studiów, świadectwo uzyskania tytułu technika informatyki)
zaświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
inne dodatkowe kopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2015-03-02 09:00:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Stegna ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:„Dotyczy naboru na stanowisko pracownika ds. informatyki i informacji publicznej w terminie do dnia 2 marca 2015r. do godziny 9⁰⁰

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje o zakwalifikowaniu się do następnego etapu można uzyskać pod tel. 055 247 81-71 wew. 14

Termin rozmowy kwalifikacyjnej – 4 marca 2015r. o godz. 11⁰⁰

c. Miejsce:

VII. Informacje dodatkowe:

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bipstegna.eline6.serwery.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Stegna,.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 ze zmianami)”.

Przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.

Dodatkowe informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%;

Załączniki

ogłoszenie informatyk (DOC, 45 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2015-02-18 14:34:12 | Data wytworzenia informacji: 2015-02-18
opis informatyk (DOC, 74.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2015-02-18 14:34:12 | Data wytworzenia informacji: 2015-02-18