- znajomość zasad redagowania pism urzędowych,

- łatwość nawiązywania kontaktów,

- dyspozycyjność,

- samodzielność.

1. Prowadzenie postępowań związanych z przygotowaniem zawodowym młodocianych.

2. Współpraca z placówkami oświatowymi w zakresie aktualizacji danych w Systemie Informacji Oświatowej.

3. Przeliczanie subwencji oświatowej na poszczególne placówki oświatowe na podstawie danych z SIO oraz metryczki z Ministerstwa Finansów.

4. Rozliczanie dotacji otrzymanych na realizacje programów oświatowych oraz w zakresie opieki nad dziećmi do lat 3.

5. Wykonywanie zadań w zakresie działalności gospodarczej:

          1) Prowadzenie spraw z zakresu działalności gospodarczej wynikających z ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy oraz z aktów wykonawczych do tej ustawy w szczególności:

          a) wpis do centralnej Ewidencji i Informacji Działalności Gospodarczej (CEIDG),

          b) zmiany wpisu w CEIDG,

          c) wpis w CEIDG informacji o zawieszeniu działalności gospodarczej,

          d) wpis w CEIDG informacji o wznowieniu działalności gospodarczej,

          e) wykreślenie wpisu w CEIDG oraz wydawanie potwierdzenia ich przyjęcia.

  2) Przekształcenie w/w wniosków w formę dokumentu elektronicznego , podpisywanie ich przy użyciu podpisu elektronicznego, a następnie przesyłanie do CEIDG.

3) Gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie w/w wniosków.

4) wpisywanie w CEIDG informacji o uzyskaniu, cofnięciu, utracie i wygaśnięciu uprawnień wynikających z zezwoleń i licencji.

5) Prowadzenie działalności promocyjnej skierowanej do przedsiębiorców oraz osób fizycznych planujących rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie możliwości pozyskania dofinansowania ze środków pomocowych.

6) Rejestracja działalności gospodarczej w systemie CEIDG.

7) Wydawanie potwierdzeń przyjęcia wniosków CEIDG.

8) Przyjmowanie wniosków PIT-16, VAT-R oraz formularzy zgłoszeniowych możliwych do złożenia z wnioskiem CEIDG-1.

9) Sprawdzanie statusu wniosków CEIDG-1 wprowadzonych do systemu.

10) Poświadczanie danych ze zbioru gminnej ewidencji działalności gospodarczej.

          11) Wykonywanie czynności urzędowo-technicznych polegających za zapewnieniu

zainteresowanym dostępu do:

          - wglądu do Polskiej Klasyfikacji Działalności,

          - urzędowych formularzy wniosków wymaganych ustawą.

6. Prowadzenia ewidencji:

a) innych obiektów, w których są świadczone usługi turystyczne,

b) instytucji kultury.

7. Sporządzania zeznań świadków w sprawie stażu pracy w gospodarstwie rolnym.

8. Podejmowanie czynności w celu ustalenia prawa do środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych zmarłego mieszkańca gminy.

9. Prowadzenia punktu potwierdzania profilu zaufania dla umożliwienia przesyłania korespondencji systemem e-puap.

10. Przekazywanie drogą elektroniczną korespondencji do instytucji państwowych                              i samorządowych za pomocą systemu e-puap.

11. Zarządzanie sprawozdawczością w zakresie dokonania obowiązku sporządzania sprawozdań Gminy do GUS.

12. Prowadzenia kroniki gminnej.

13. Inicjowania działań na rzecz ochrony zdrowia.

14. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem licencji na przewóz osób taksówkami              w zakresie określonym ustawą o transporcie drogowym i spraw związanych z wydaniem zezwoleń na transport osób autobusami.

15. Wykonywanie zadań w zakresie informacji niejawnej:

   a) wykonywanie zadań w zakresie uzyskanych pełnomocnictw odnośnie administrowania informacją niejawną;

  b) prowadzenie rejestru dokumentów zawierających informacje niejawne;

  c) opracowanie planu ochrony informacji niejawnych w Urzędzie i nadzorowanie jej realizacji;

  d) szkolenie pracowników i okresowa kontrola ewidencji materiałów i obiegu dokumentów;

  e) zapewnienie ochrony systemów i sieci teleinformatycznych, w których są przetwarzane dane;

  f) rejestracja i zabezpieczanie dokumentów i informacji stanowiących tajemnicę służbową w ramach ustalonego zakresu czynności;

  g) zapewnienie ochrony dokumentów przetwarzanych na zajmowanym stanowisku.

16. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją.

17. Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstania zobowiązań związanych ze sprawami prowadzonymi na zajmowanym stanowisku pracy.

18. Kontrola pod względem merytorycznym, legalności i zgodności z ustawą Prawo zamówień publicznych w zakresie spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem.

19. Zastępowanie pracownika ds. oświaty.

20. Wykonywanie dodatkowych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta                      i  Sekretarza Gminy.

- w pełnym wymiarze czasu pracy;

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.                             o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.).

Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.

Wzory dokumentów wymaganych w procesie rekrutacji można pobrać w zakładce: http://bip.stegna.pl/221/Wymagane_Dokumenty_i_Oswiadczenia/

Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać zamkniętej kopercie oznaczonej imieniemi nazwiskiem oraz miejscem zamieszkania z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownika ds. społecznych i oświaty” w terminie do dnia 20 maja 2019 r. do godz. 9.00 (decyduje data złożenia przez kandydata wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie Urzędu, a w przypadku, gdy zostały nadane drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Urzędu)na adres: Urząd Gminy w Stegnie, 82-103 Stegna, ul. Gdańska 34. Zgłoszenia dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania konkursowego zostaną poinformowani telefonicznie.