Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 3/2025Drukuj informację Ogłoszenie numer: 3/2025Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Pracownik ds. oświaty
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Gminy w Stegnie
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat społeczno-organizacyjny
Data udostępnienia: 2025-02-03
Ogłoszono dnia: 2025-02-03
Termin składania dokumentów: 2025-02-13 14:00:00
Nr ogłoszenia: 3/2025
Zlecający: Wójt Gminy Stegna
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe, co najmniej 2 letni staż pracy w administracji.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
- Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
- Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera.
- Ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie
z pełnych praw publicznych. - Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
- Umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy
z dokumentami elektronicznymi. - Znajomość przepisów prawa z zakresu:
- ustawy - Prawo oświatowe;
- ustawy o systemie oświaty;
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o finansowaniu zadań oświaty;
- ustawy Karta Nauczyciela;
- ustawy o systemie informacji oświatowej;
- ustawy o samorządzie gminnym;
- ustawy o rachunkowości;
- organizacji placówek oświatowych i finansowania placówek oświatowych.
9. Umiejętność obsługi komputera: Internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe: (edytor tekstu, Excel).
10.Zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii.
b. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość zasad redagowania pism urzędowych.
- Umiejętność w działaniu w sytuacjach stresowych, odporność na stres.
- Dyspozycyjność i samodzielność.
- Prawo jazdy kat B.
- Skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie spraw w zakresie oświaty:
- Koordynowanie, nadzorowanie i kontrolowanie działalności w zakresie organizacji szkół i przedszkoli dla których organem prowadzącym jest Rada Gminy.
- Prowadzenie spraw związanych z zakładaniem, utrzymaniem bądź likwidacją szkół podstawowych, gimnazjów i przedszkoli.
- Nadzór i kontrola realizacji obowiązku szkolnego i obowiązku nauki.
- Prowadzenie i koordynacja Systemu Informacji Oświaty.
- Współpraca z organem sprawującym nadzór pedagogiczny w realizacji programu wychowawczo – dydaktycznego w placówkach oświatowych.
- Załatwianie spraw w zakresie analizy i opiniowania arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli.
- Załatwianie spraw w zakresie:
- organizacji dowozu dzieci niepełnosprawnych do specjalnych ośrodków wychowawczych,
- załatwianie biletów dla opiekuna i dzieci uczęszczających do szkół specjalnych poza gminą Stegna,
- przyznawania nagród Wójta nauczycielom i uczniom,
- przyznawania godzin dotyczących nauczania specjalnego i indywidualnego,
- Monitorowanie wyników sprawdzianów i egzaminów zewnętrznych.
- Udział w egzaminach i sprawdzianach szkolnych jako obserwator.
- Współpraca w organizowaniu przedmiotowych konkursów w szkołach podstawowych.
- Współdziałanie z oświatowymi organizacjami związkowymi oraz lokalnymi instytucjami i stowarzyszeniami, których celem statutowym jest działalność wychowawcza wśród dzieci i młodzieży.
- Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń i regulaminów w sprawach wynikających z zakresu obowiązków.
- Wykonywanie zaleceń kuratorium oświaty wynikających z nadzoru pedagogicznego nad placówkami.
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z awansem zawodowym na stopień nauczyciela mianowanego i kontraktowego oraz organizowanie prac komisji konkursowych.
- Prowadzenie spraw związanych z:
- przeprowadzaniem konkursów na dyrektorów placówek oświatowych,
- oceną dyrektorów placówek oświatowych.
- Prowadzenie spraw związanych z realizacją programów pomocowych dla jednostek oświatowych.
- Realizowanie programu „Wyprawka szkolna”.
- Współdziałanie z GOPS w organizowaniu pomocy społecznej dla najuboższych w zakresie zapobiegania zjawiskom patologii wśród dzieci i młodzieży.
- Rozliczanie otrzymanych i udzielanych dotacji na zadania realizowane w ramach zakresu czynności.
- Przygotowywanie i kompletowanie wniosków o Nagrodę Wójta dla dyrektorów i nauczycieli.
- Współpraca z placówkami oświatowymi w zakresie aktualizacji danych w Systemie Informacji Oświatowej.
- Przeliczanie subwencji oświatowej na poszczególne placówki oświatowe na podstawie danych z SIO oraz metryczki z Ministerstwa Finansów.
- Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją.
- Zastępowanie pracownika ds. społecznych i oświaty w czasie jego nieobecności.
- Inne polecenia zlecone przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta lub Sekretarza Gminy oraz Kierownika referatu
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- W pełnym wymiarze czasu pracy.
- Kandydat podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w czasie trwania zawartej na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy umowy o pracę, odbywa służbę przygotowawczą zakończoną zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.
- Praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie.
- Przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
<6%
V. Wymagane dokumenty:
- Życiorys CV (wraz z podaniem numeru telefonu kontaktowego).
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie (bip.stegna.pl) lub w siedzibie Urzędu Gminy w Stegnie – w referacie społeczno-organizacyjnym (pok.15, Ip.)
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe (kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
- Oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie, iż stan zdrowia kandydata pozwala mu pracować na danym stanowisku.
- Oświadczenie – zgoda na przetwarzanie danych osobowych wg poniższego wzoru:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownika ds. oświaty przez Urząd Gminy w Stegnie.
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 ze zm.).
Klauzula informacyjna RODO stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2025-02-13 14:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem oraz miejscem zamieszkania z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko pracownika ds. oświaty” w terminie do dnia 13 lutego 2025 r. do godz. 14.00 (decyduje data złożenia przez kandydata wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie Urzędu, a w przypadku, gdy zostały nadane drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy w Stegnie, 82-103 Stegna, ul. Gdańska 34. Zgłoszenia dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania konkursowego zostaną poinformowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.stegna.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegnac. Miejsce:
Urząd Gminy w Stegnie, 82-103 Stegna, ul. Gdańska 34.
Załączniki
-
nabór (PDF, 768.8 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2025-02-03 13:12:45 | Data wytworzenia informacji: 2025-02-03
