Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Pracownik ds. informatyki i informacji publicznej
Miejsce pracy: Urząd Gminy w Stegnie
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat ogólno - organizacyjny
Data udostępnienia: 2015-02-18
Ogłoszono dnia: 2015-02-18 przez Elżbieta Zych
Termin składania dokumentów: 2015-03-02 09:00:00
Nr ogłoszenia: 3/2015
Zlecający: Wójt Gminy Stegna
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe oraz minimum tytuł „technik informatyk” ,
- brak stażu pracy
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
- nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie
- ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
b. Wymagania dodatkowe:
- prawo jazdy kat B
- wiedza informatyczna w stopniu zaawansowanym
- samodzielność, operatywność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność,
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
I. OBOWIĄZKI OGÓLNE.
- Bieżąca znajomość przepisów prawnych dotyczących powierzonego stanowiska pracy.
- Sumienne, dokładne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z powierzonego zakresu czynności.
- Organizowanie pracy w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań.
- Przestrzeganie dyscypliny pracy.
- Właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed zniszczeniem i kradzieżą.
- Bezwzględne przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej
i państwowej.
II.OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE.
- Wykonywanie zadań Administratora Systemów Informatycznych, w tym min.:
- Nadzór nad instalowaniem oprogramowania oraz konfiguracją systemów informatycznych, w tym przeciwdziałaniu instalowaniu oprogramowania szkodliwego
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem urządzeń technicznych (fax, ksero, skanery, sprzęt komputerowy) i oprogramowania w Urzędzie Gminy
- Nadzór nad częstotliwością zmian haseł dostępu komputerów, w których przetwarzane są bazy danych,
- Nadzór nad naprawami, konserwacją i likwidacją urządzeń elektronicznych
- Wprowadzanie technicznych zabezpieczeń systemu komputerowego
- Rejestracja zbiorów danych osobowych przetwarzanych w systemie komputerowym i zgłaszanie zbiorów danych wrażliwych do GIODO
- Aktualizacja metryczek sprzętu komputerowego oraz danych dotyczących aktualnego użytkownika
- Planowanie i rozliczanie wydatków na zakup sprzętu elektronicznego, akcesoriów i materiałów komputerowych
- Przetwarzanie baz danych w zakresie oprogramowania używanego w urzędzie export/import i przekazywanie do innych instytucji i jednostek.
- Organizowanie przetargów na zakupy nowego sprzętu zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych oraz obowiązującymi wewnętrznymi przepisami
- Bieżąca administracja www pop3 imap itp.
- Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej i innych rozwiązań webowych
- Obsługa kalkulatora wyborczego
- Współpraca z autorami oprogramowań wdrożonych w Urzędzie w zakresie ich aktualizacji i bieżącej opieki autorskiej
- Inne polecenia zlecone przez Wójta Gminy.
III OBOWIĄZKI PEŁNOMOCNIKA DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNEJ
- Zapewnienie ochrony informacji niejawnej, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego
- Zapewnienie zabezpieczenia systemów informatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne
- Zarzadzanie ryzkiem bezpieczeństwa informacji niejawnych
- Kontrola ochrony informacji niejawnej
- Opracowanie i aktualizacja planu ochrony informacji niejawnej
- Prowadzenie zwykłych postepowań sprawdzających oraz kontrolnych postepowań sprawdzających
- Prowadzenie aktualnego wykazu osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnej
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
5. Warunki pracy:
|
wynagrodzenie z tabeli wynagrodzenia zasadniczego:
|
|
Kwota – od 1.800,00zł. do 3.800,00zł.
|
czas pracy: 40 godzin tygodniowo (1 etat)
|
6.Przełożeni:
|
- podlega bezpośrednio – Sekretarzowi Gminy
- pośrednio – Wójtowi
|
7. Relacje do innych pracowników:
|
|
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
<6%
V. Wymagane dokumenty:
- wniosek o zatrudnienie
- list motywacyjny
- kwestionariusz osobowy- według wzoru dostępnego na stronie BIP http://bipstegna.eline6. serwery.pl lub w siedzibie Urzędu Gminy Stegna – u pracownika ds. kadr
- CV z informacją o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (kopie świadectw: dyplom ukończenia studiów, świadectwo uzyskania tytułu technika informatyki)
- zaświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
- inne dodatkowe kopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2015-03-02 09:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Stegna ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:„Dotyczy naboru na stanowisko pracownika ds. informatyki i informacji publicznej w terminie do dnia 2 marca 2015r. do godziny 900
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje o zakwalifikowaniu się do następnego etapu można uzyskać pod tel. 055 247 81-71 wew. 14
Termin rozmowy kwalifikacyjnej – 4 marca 2015r. o godz. 1100
c. Miejsce:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Stegna ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:„Dotyczy naboru na stanowisko pracownika ds. informatyki i informacji publicznej w terminie do dnia 2 marca 2015r. do godziny 900
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bipstegna.eline6.serwery.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Stegna,.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 ze zmianami)”.
Przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.
Dodatkowe informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%;
Załączniki
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Stegna |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Elżbieta Zych |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2015-02-18 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Elżbieta Zych |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2015-02-18 14:25:08 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2015-02-18 14:36:50 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2015-03-03 09:03:29 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 3136 raz(y) |