Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - wyniki

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Pracownik ds.kadr i płac - wyniki

Miejsce pracy: Urząd Gminy w Stegnie

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat społeczno-organizacyjny

Data udostępnienia: 2022-03-16

Ogłoszono dnia: 2022-03-16 przez

Termin składania dokumentów: 2022-03-28 15:00:00

Nr ogłoszenia: 2/2022

Zlecający: Wójt Gminy Stegna

II. Uzasadnienie wyniku:

Urząd Gminy w Stegnie
82-103 Stegna, ul. Gdańska 34                                                        
 
INFORMACJA  WÓJTA  GMINY  STEGNA
O  WYNIKACH  NABORU  NA  STANOWISKO
PRACOWNIKA  DS.  KADR  I  PŁAC
 W  REFERACIE  SPOŁECZNO-ORGANIZACYJNYM
W  URZĘDZIE  GMINY  W  STEGNIE
 

        W wyniku  przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko urzędnicze pracownika ds. kadr i płac w referacie społeczno-organizacyjnym w Urzędzie Gminy w Stegnie informuję, że konkurs pozostaje nierozstrzygnięty.
 
Uzasadnienie:
W wyniku ogłoszenia konkursu na stanowisko pracownika ds. kadr i płac w referacie społeczno-organizacyjnym w Urzędzie Gminy w Stegnie w wyznaczonym terminie wpłynęły dwie oferty. W związku z tym, że kandydaci nie zgłosili się w wyznaczonym terminie na rozmowę kwalifikacyjną, Komisja postanowiła pozostawić konkurs nierozstrzygniętym.
 

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Urząd Gminy Stegna
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2022-04-04
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Beata Burliga
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2022-04-05 13:46:12
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Adam Wojciech Ruciński
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2022-04-05 13:46:15
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Adam Wojciech Ruciński
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2022-04-05 13:46:12
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
1647 raz(y)